在日本找工作的经历

前一段时间，决定换工作，索性就没多考虑什么，既然决定换，就马上就行动起来。对于我来说，思考真是件伤脑筋的事，所以所谓的冥思苦想啊，左思右想啊，三思而行啊什么的，到我这都不为什么直接屏蔽。
在日本，找工作的途径有很多，现例举简略分析如下（个人观点）：
1，在网上找。首先要找到一家求职网站，并在网站上注册登陆，填写简历等，之后这个求人网站会在离你最近的一个分办公室指派一个工作人员作为你的求职担当，估计和猎头的角色差不多，他们会根据你的经验及能力为你提供要人的会社的信息，并帮助你（这里包括各种各样的求职培训等等）尽快找到一份理想的工作。你和你的担当的联系方式是手机及手机短信，或者EMAIL。但这里我想说的是，你若是既有能力，又有经验的求职者，亦或你的专业性很强，比如搞电脑开发的，机械设计的等等，那我100%建议你通过网站找工作。但是你如果只是普普通通的工薪族，好像什么都能干，而且工作都是基层的，那我真的劝你不要在网上找了。结果只能是你的担当跟你说，我现在手头没有适合您的会社，这样您先回去，如果有适合您的，我们会及时联系您。同时他还会送给您一些求职注意事项等一类的小册子。恭恭敬敬的送您走，之后便杳无音讯。不过你得EMAIL是不会空着的，垃圾邮件般的求职邮件，什么offer了，什么求职经验了，每天数十件的发到你的邮箱里。我晕。
2，通过求人杂志（免费）上的求人广告。个人认为成功率很低。
3，派遣。很简单，去一家派遣会社登陆个人信息和联系方式即可，所谓的面试也形同虚设一般。派遣的工作极为不安定，不过也有总在同一家会社干几年派遣然后入社的。我总是将派遣视为找工作的最后选择。
4，熟人介绍。这个看字面很容易理解。不过我在这讲一个有点出乎意料的例子，对于在日本打工的留学生，一定非常非常有用，这是我身边的一个真人实例。小A是个爱说爱笑的女孩子，在日本留学期间，在饭馆里打工，由于很爱和人聊天，所以很得老板及其他员工的喜爱。马上大学就毕业了，可工作还没着落，人也犯愁，如果实在没有要她的会社，那她只能和她的大部分同学一样回国了。这时饭馆的老板知道后，就和总光顾他饭馆的几个老总一起商量一下，帮着联系了一份很好的工作。
5，政府的相关求职机构，如职业安定所，外国人雇佣中心等等。这是面向大众最实惠的找工作的最好选择。也是我一贯的选择。
说完日本的大概求职途径，再说一下我在日本的几次求职经历。
第一次2007年3月，熟人介绍，直接上班，没什么可说的。
第二次2009年2月，通过职业安定所联系，然后参加面试。当时经济危机，找工作的人多的像天上的星星。我去面试的那家会社，在我之前已经面试了32人了，一个人都没要。我应聘那次是6人个人一起参加面试，前面的公式化程序，问了一些公式化的问题，6个应聘者都根据自己的情况，一一回答，最后一个问题是，如果你被采用的话，你希望我们什么时候给你回信。前面5人有的说一个星期的，有3天的还有5天的等等，问到我时我说你们尽快给我回信，越快越好，我现在急着找工作呢。结果我被录取了。其实在此次面试之前，我历时2个月参加了N场面试，都是以各种理由被淘汰，那段时间真是沮丧得不行了。
第三次，2014年2月，参加政府机构组织的面试会，我是面试会还差20分钟结束到场的，基本上面试都要结束了。在求人会社中选了两家理想的会社去面试，第一家会社社长很有趣，问我怎么才来，我说我今天晚班，所以来晚了，然后就是闲聊，聊到最后两个人都很兴奋，之后社长说你什么时候有时间来我们会社看看吧。就这样，这份工作的OFFER拿到手了。可是在看了他们会社之后，我选择了放弃，因为我觉得他们会社并不缺人，将来可发展的空间不是很大。第二家会社的工作和我辞职的理由有重叠，没几句话完事，彼此都不想耽误对方时间。
第四次，2014年3月，通过职业安定所联系，然后参加面试。这位社长是个很会动脑的人。幸好我在应聘之前上网看了一下这家会社的网站，所以才没被突如其来的问题问倒。在他严正的问题之后我总是试着用较轻松的回答方式来回答。比如他问我日语怎样，我说不好，我四岁的女儿的日语都比我说的好，等等。这样几番问答之后社长便笑容可掬的和我闲聊起来，最后带着我看了一下工作环境对我说，我们会社怎么样，我说很好，他问我想不想在这里工作，我说想，他说这周六上午10点到12点之间你等我电话。我说知道了谢谢。
月末开始上班呵呵。
人啊，就是这样，总是喜欢说起自己光辉成功的一面，我也不例外，呵呵。不过我觉得，不管多少次失败，那怕只有一次成功了，那一次成功的喜悦，足以淹没这之前的N次失落和沮丧。就像刀郎在爱是你我中唱的那样，就算生活，给我无尽的痛苦折磨，我还是觉得幸福更多。